Die Begründung für persönliche Entwicklung und Training

Die grundlegende Begründung für die persönliche Entwicklung kann aus der Notwendigkeit verstanden werden, die eigenen menschlichen Bedürfnisse zusammen mit der spirituellen, emotionalen und sozialen Entwicklung zu verstehen, denn ein Versagen, dies über das eigene Selbst zu verstehen, ist undenkbar, wenn man versucht, andere Menschen zu verstehen und sich auf sie zu beziehen in irgendeiner sinnvollen Weise.

Die Entwicklung eines Menschen kann auf viele verschiedene Arten wahrgenommen werden; zum Beispiel wie in Freuds psychosexueller Entwicklungstheorie (Marshall, 2004), die sich mit den Stufen der sexuellen Entwicklung und den mit jeder Stufe verbundenen Frustrationen befasst, oder Havighursts Entwicklungsstufen ( Sugarman , 1986) und Aufgaben, die Folgendes identifizieren:

· Aufgaben, die sich aus der körperlichen Reifung ergeben

· Aufgaben, die sich aus persönlichen Werten ergeben

· Aufgaben, die ihren Ursprung im Druck der Gesellschaft haben

· oder durch Maslows Hierarchie der Bedürfnisse (Maslow, 1998).

Oder tatsächlich durch eine der anderen Methoden und Theorien, die entwickelt wurden und die studiert und auf die Bedürfnisse eines Beraters in der Ausbildung bezogen werden können , z .

Eriksons Stufen der psychosozialen PersönlichkeitsentwickungEntwicklungstheorie

· Piagets Phasen der kognitiven Entwicklung

· Kohlbergs Stufen der moralischen Entwicklung

· Gilligans Theorie der moralischen Entwicklung

Um nur einige zu nennen, und einige davon werden für den einen mehr bedeuten als für den anderen.

Was wirklich wichtig ist, ist die Kernbedingung, uns selbst und andere als Menschen mit Entwicklungsbedürfnissen und Entwicklungskonstrukten zu erkennen, deren Verständnis von größter Bedeutung ist, um ein wirkliches Verständnis der menschlichen Entwicklungsprozesse und der notwendigen Voraussetzungen zu ermöglichen, um auf ein Leben hinzuarbeiten zufriedenes und erfülltes Dasein für uns selbst und für die sinnvolle Zusammenarbeit mit anderen, die auf dasselbe hinarbeiten.

Die Entscheidungen eines Individuums werden oft von sozialer Konstruktion beeinflusst, indem wir unsere Persönlichkeit an die Erwartungen von Freunden, Familie und Arbeitgebern anpassen; während wir in Beziehung zu jeder anderen Person in Reaktion auf unsere eigenen unbewussten und emotional geschürten Erwartungen handeln können. Die Person, die wir sind, hängt von unseren Lebenserfahrungen und dem Feedback anderer darüber ab, wie wir mit den Menschen, mit denen wir in Kontakt kommen, in Beziehung stehen, sowie von den physischen, kulturellen und spirituellen Welten, in denen wir uns befinden. Wenn wir uns auf andere, deren persönliches Konstrukt und Entwicklungsprozesse zu dem, was sie geworden sind, mit echter Empathie und Kongruenz beziehen können, müssen wir zuerst unser eigenes Konstrukt verstehen. Indem wir die Verantwortung dafür übernehmen, über unsere eigenen emotionalen und sozialen Handlungen, unser Verständnis und unsere Entwicklung zu lernen, handeln wir authentisch; aber unserem sozialen Konstrukt zu erlauben, Entscheidungen für uns zu treffen, könnte als unauthentisch angesehen werden.

Maslows Bedürfnispyramide geht davon aus, dass es möglich wird, sobald die grundlegendsten menschlichen Bedürfnisse befriedigt sind, sukzessive fortgeschrittenere Bedürfnisebenen zu durchlaufen, um in der „Selbstverwirklichung“ zu gipfeln . Wenn wir uns auf die Erforschung dieses Prozesses einlassen, geben wir uns die Möglichkeit, eine Beziehung zu uns selbst aufzubauen, die zu einer verständnisvolleren Beziehung zu anderen führt und diese ermöglicht.

Diese Bedürfnishierarchie basiert auf einem „humanistischen“ Ansatz und dem Konzept der „Selbstverwirklichung “ , wie es von Carl Rogers beschrieben wurde, der betonte, dass die Selbsterkenntnis der Person auf einer bewussten Ebene der wichtigste Weg ist, um an Verständnis zu arbeiten Verhalten durch Bezugnahme auf den internen Rahmen (Rogers, 1961).

Betrachtet man Kohlbergs Stufen des PersönlichkeitsentwickungEntwicklung ( Kegan , 1983) hilft uns zu verstehen, wo eine Person Schwierigkeiten haben könnte, wenn sie aufgrund fehlender kultureller oder sozialer Kontakte oder aufgrund mangelnden Verständnisses keine solche moralische Entwicklung durchlaufen hat.

Nur wenn wir unser eigenes Verständnis von Theorien und Praktiken der persönlichen Entwicklung entwickeln, können wir die Fähigkeiten und Praktiken entwickeln, um anderen zu helfen, die unter einem Mangel an persönlicher Entwicklung oder einem fehlgeleiteten Denken leiden, das sich während ihrer Erziehung entwickelt hat.

Hazel Johns legt in ihrem Buch über Persönlichkeitsentwicklung in der Beraterausbildung (Johns, 1996) fest, was ihr Mindestentwurf für die Entwicklung in der Beratung umfassen sollte:

· Zum Lernen und Verlernen

· Genügend Identitätsgefühl haben, um zu überleben und in der persönlichen Entwicklung und in persönlichen Beziehungen zu gedeihen

· Zu lieben und genug geliebt zu werden

· Ausreichendes Selbstwertgefühl und persönliche Kraft haben, um mit Abhängigkeit, Unabhängigkeit und Interdependenz fertig zu werden

· Einfallsreich und kreativ zu sein

· Unterdrückung in welcher Form auch immer zu bemerken und ihr entgegenzutreten

· Stark und verletzlich, zäh und zärtlich zu sein, je nach Bedarf

· Theorie und Fähigkeiten für sich und andere relevant verstehen und anwenden

· An Klarheit über ethische Standards gewinnen und niemals selbstgefällig sein

· Sich des eigenen Bedürfnisses und des der anderen bewusst zu sein, brauchen Unterstützung und Herausforderung

· Eine Reihe effektiver Möglichkeiten zu haben, allein und in einer Gruppe zu sein

· Verbindungen zu einer breiteren Gesellschaft und Welt sehen und fühlen; politisch zu sein und sich um Veränderungen zu kümmern, wie auch immer sie das ausleben.

· Ich würde dies weiterführen und sagen, dass dies Dinge sind, die jeder aufgeklärte Mensch als Grundriss für seine persönliche Entwicklung braucht, um in jeder Form von Beziehung erfolgreich zu sein, egal ob auf persönlicher oder geschäftlicher Ebene, und ich würde dem hinzufügen Liste:

· Um klar zu kommunizieren

· Ein Verständnis für das Spirituelle haben

· Grundlegende psychische Gesundheitsprobleme verstehen und verstehen, wie sie sich selbst und andere beeinflussen

· Und:

· Die Zusammenhänge zwischen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen verstehen

Es wäre für eine nicht-spirituelle Person leicht, zu ignorieren oder zu übersehen, was eine sehr starke Unterstützung oder umgekehrt eine sehr schädliche Praxis für eine andere Person sein kann. Es ist wichtig, den Unterschied zwischen Spiritualität oder spirituellen Praktiken einerseits und Religion und religiösen Praktiken andererseits zu verstehen, da erstere äußerst unterstützend und letztere ausgesprochen destruktiv sein können, wenn Lehren und Praktiken restriktiv und/oder unnatürlich sind.

Jeder, der eine Arbeitsbeziehung mit Ihnen eingeht, hat das Recht, von Ihnen als Fachkraft in jedem Kontext zu erwarten, dass Sie fähig und gut genug ausgestattet sind, um auf ihre spezifischen Bedürfnisse eingehen zu können, und dies stellt hohe Anforderungen an die emotionalen Ressourcen der Fachkraft.

Berufstätige haben offensichtlich ihre eigenen Bedürfnisse, und diejenigen, die in „helfende Berufe“ gezogen werden, geben oft lieber als zu nehmen, daher ist es wichtig, dass wir von Anfang an erkennen, dass Selbstbewusstsein , Selbstmotivation, Wahlmöglichkeiten und die Fähigkeit, Alternativen in Betracht zu ziehen sind dem menschlichen Zustand von Identität und Veränderung innewohnend; Daher brauchen wir die Möglichkeit, uns mit diesen Dingen zu beschäftigen und uns darauf zu konzentrieren, um für jede Rolle, die wir anstreben, voll gerüstet zu sein.

Persönliche Entwicklung ist für den Fachmann unabhängig davon, in welchem Bereich er arbeitet, von wesentlicher Bedeutung, und die Möglichkeit, sich nicht nur auf die persönliche Reflexion einzulassen, sondern auch an dieser persönlichen Entwicklung mit jemandem zu arbeiten, der sowohl auf persönlicher Ebene als auch auf persönlicher Ebene ein Verständnis für die verschiedenen Entwicklungstheorien hat in Beziehung zu einer Gruppe von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Erziehung, die durch den Besuch eines Entwicklungskurses zusammengebracht werden, ist eine wichtige Gelegenheit.

Der Vorteil der Teilnahme an einem Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung besteht darin, dass der Kurs Folgendes bietet: Einen sicheren Ort zum Lernen, die Möglichkeit, unterschiedliche Verständnisse und Herangehensweisen an Theorien zu erforschen und die Beziehungspersönlichkeiten einer vielfältigen Gruppe von Menschen zu erkunden, die bereit sind, sich mit demselben Thema zu beschäftigen zusammen mit der Unterstützung von sachkundigen Trainern, um falsches Verständnis und falsche Praktiken zu beheben, und eine Gelegenheit, in Theorien eingeführt zu werden, die zuvor möglicherweise nicht aufgetreten sind.

Daher ist es wichtig, sich zu Beginn und während der gesamten Ausbildung und Berufspraxis jeglicher Art der persönlichen Entwicklung zu widmen, um das Beste aus sich herauszuholen. Es ist auch wichtig, sich nach dem Beginn einer beruflichen Laufbahn aktiv um eine solche Ausbildung zu bemühen und sich mit ihr zu beschäftigen, indem Sie an Konferenzen und Workshops teilnehmen, die der weiteren persönlichen Entwicklung gewidmet sind. Möglichkeiten dazu bieten Indulgence Un-limited sowie andere professionelle Organisationen .